【法人向け】「ジョブ定義」サービス

サービス内容

「ジョブ型人材マネジメント」のために必須となる「ジョブ定義」を、組織主導のアプローチのみならず「現場主導」のアプローチも併用しながら進めていく伴走型のコンサルティングサービスです。 「1on1の高度化」「現場コミュニケーションの活性化」にもつながります。 ジョブ定義を現場主導で行うための強力なサポートツールとして、各種EXP（エンプロイーエクスペリエンスプラットフォーム）をお試し利用頂くこともできます。 コンサルティング料金の目安：１ジョブあたり10万円〜20万円（最大で5時間のセッション込み） コンサルティングサービスには以下の作業が含まれます。 ・現場担当者ヒアリング（特定のジョブを担当しているメンバーに対し、仕事内容や職務経歴、保有スキル等についてヒアリング） ・人事（人材開発、組織開発）担当者ヒアリング（人材育成方針や組織変革の方針についてヒアリング） ・管掌マネージャ、管掌役員ヒアリング（人材面の戦略についてヒアリング） ・「セルフジョブ定義」「スキル棚卸し」の支援 ※5時間を超える打ち合わせやセッションが必要となる場合には、別途タイムチャージ（3万円／時間）が発生します。